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2022.02.25
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2月23日，，，，， ，大红鹰dhy长春公司召开“2022年经营动员大会”，，，，， ，学习贯彻集团柯希平董事长年会讲话精神。。。。。。� ；；；；；； ；；嵋樽芙�2021年各项工作指标完成情况，，，，， ，表彰过去一年各岗位表现突出的优秀团队和员工 ；；；；；； ；；签定2022年各业务板块目标责任书 ；；；；；； ；；学习贯彻柯希平董事长年会讲话精神，，，，， ，部署2022年重点工作。。。。。。。激励全体员工在新一年再接再厉、再创佳绩。。。。。。。
会议由总经理助理周剑秋主持，，，，， ，公司全体员工参与会议。。。。。。。
一、汇报2021年工作指标完成情况
会议首先由财务总监孔鸣汇报“长春公司各业务板块2021年工作指标完成情况”。。。。。。。
2021年是长春公司签订三年目标责任的第一年，，，，， ，在杨联城董事长的带领下，，，，， ，公司全体员工上下一心，，，，， ，攻坚克难，，，，， ，较好地完成了2021年的各项任务指标。。。。。。。为三年目标责任的圆满达成打下了良好的基础。。。。。。。
二、表彰2021年度优秀团队和个人
公司的发展，，，，， ，离不开每位员工的努力，，，，， ，为进一步表彰先进，，，，， ，鼓舞干劲，，，，， ，增强全体员工的积极性，，，，， ，长春公司对2021年度的优秀团队和优秀个人进行表彰。。。。。。。
集团优秀个人
刘志达? 陈宇航
长春公司优秀团队
商管中心
长春公司优秀管理者
徐丽丽? 张媛
长春公司优秀员工
鲍丹、郑海、敖妍、王洪喜、李春刚
温馨、陈东日、柏英文、刘洋、谷一鸣
长春公司最佳新人
沙金枫? 常迪
三、签订2022年目标责任书
杨联城董事长分别与营销中心、商管中心、美居酒店、物业中心、企划部签订2022年目标责任书。。。。。。。
签约代表
一年前，，，，， ，各业务部门签订目标责任书的誓言犹然在耳 ；；；；；； ；；今天，，，，， ，面对新的目标，，，，， ，他们依然不惧挑战，，，，， ，斗志满满。。。。。。。总结2021年各项工作的经验，，，，， ，拟定2022年的工作计划，，，，， ，他们有信心也有决心，，，，， ，完成2022年的各项工作指标。。。。。。。
四、传达贯彻柯董年会讲话精神，，，，， ，部署长春公司2022年度重点工作
会议由杨联城董事长做总结发言，，，，， ，首先向全体员工传达柯希平董事长在集团年会上的讲话精神，，，，， ，柯董对长春公司“自主经营、稳定经营”给予的肯定、长春公司获得“集团优秀团队”的荣誉，，，，， ，都极大地提振了长春公司全体员工的信心和干劲。。。。。。。
长春公司杨联城董事长对2021年各业务部门的工作业绩和职能部门的保障工作进行了肯定 ；；；；；； ；；感谢公司全体员工为达成2021年工作目标所做出的努力 ；；；；；； ；；同时祝贺获奖的优秀团队和个人，，，，， ，希望公司同仁都能以他们为榜样，，，，， ，在各自岗位上尽职尽责，，，，， ，为公司发展贡献力量。。。。。。。面对2022年的新征程，，，，， ，围绕五个业务板块，，，，， ，杨董对各部门2021年的不足之处进行了剖析，，，，， ，对2022年的工作方向和策略进行部署，，，，， ，提出了新的要求。。。。。。。
杨董强调，，，，， ，2022年是长春公司实行三年目标责任制承上启下的一年，，，，， ，也是最关键的一年。。。。。。。任务很繁重、也很艰巨，，，，， ，各业务部门要根据各自的目标责任，，，，， ，制定可行性计划，，，，， ，每项工作要有明确的时间节点，，，，， ，责任落实到人 ；；；；；； ；；同时，，，，， ，公司各部门之间也要密切沟通、全力合作，，，，， ，通过全体员工的共同努力，，，，， ，圆满完成2022年的工作目标。。。。。。。
春天，，，，， ，总是让人产生期待和盼望
我们盼望“今年花胜去年红”
我们期待2022年虎虎生威、硕果累累
在这样一个生机勃勃的季节里，，，，， ，长春公司2022年经营动员大会，，，，， ，吹响了2022年新征程的号角，，，，， ，全体员工满怀信心投入各自的岗位工作，，，，， ，以更强大的团队力量，，，，， ，携手奋进，，，，， ，再创佳绩。。。。。。。
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