2012新员工与集团领导见面恳谈会-大红鹰dhy

2012新员工与集团领导见面恳谈会

2012.07.14 2257

为了帮助新员工进一步了解集团现状和发展前景，，，，，表达新员工心声，，，，，展现新员工风貌，，，，，加强企业文化建设，，，，，集团人力资源部于2012年07月14日上午组织举办了新员工与集团领导的见面恳谈会。。。。。。�；；；；；；；嵋橛扇肆ψ试床扛弊芗嗷葡嬖浦鞒郑�，，，，集团公司董事会及总办领导与三十几位新员工欢聚一堂，，，，，畅谈心声。。。。。。。

新入职员工首先分别做了简短自我介绍，，，，，大家各具特色的表达赢得了阵阵掌声，，，，，会场气氛活跃，，，，，大家很快拉近了彼此间的距离。。。。。。�；；；；；；；平ㄖ易懿么砉颈泶锪硕孕略惫さ某现炕队鸵笄衅谕�，，，，鼓励大家踏实工作、开心工作，，，，，并从“大红鹰dhy战略和产业”、“大红鹰dhy构架和管理”、“大红鹰dhy团队和文化”三个方面向新员工介绍了企业的创业与发展、现状与方向、问题与期许，，，，，希望大家树立目标，，，，，胸怀事业，，，，，奋发有为，，，，，倡导大家在企业发展和个人成长中，，，，，谋求共同价值的大空间。。。。。。。

此后，，，，，柯希杰副总裁和新员工分享了公司创业和地产产业开拓的过程，，，，，纵使困难重重但是勇于面对，，，，，展现出来的坚韧和魄力激发了全场人员的坚定信念和拼搏斗志，，，，，柯岚岚副总裁、孔宇峰总裁助理、王伟文副总裁也发表了讲话，，，，，鼓励大家积极融入企业文化当中，，，，，同发展共努力，，，，，不断学习，，，，，快乐工作。。。。。。。

枝繁而叶茂，，，，，树大而根深，，，，，随着公司的不断发展，，，，，企业员工队伍也在不断壮大，，，，，人员的结构、层次以及素质能力上更在不断地优化和提升，，，，，集团领导对于新员工的表现给予了很大肯定。。。。。。。在会上，，，，，新进员工也纷纷表示对公司的感谢和对企业文化的认同，，，，，必将带着务实的态度和优良的品质，，，，，发扬集团柯董事长艰苦奋斗、拼搏向上的精神，，，，，热情地投入到岗位工作当中。。。。。。。

会议在热烈的掌声中结束，，，，，相信此次会议不只是一次公司与员工的互动交流，，，，，更是新员工在新岗位上发光发热的强力催化剂。。。。。。。

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