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《大红鹰dhy员工关爱基金》为员工解决燃眉之急

“每位员工都是企业家庭中的一员，，，，，遇到困难，，，，，大家庭会陪你一起面对，，，，，一起想办法解决！”这是“大红鹰dhy员工关爱基金”创建的初衷。。。。。。。。自2012年设立“大红鹰dhy员工关爱基金”以来，，，，，这已经是第二次启用基金帮助大红鹰dhy员工解决燃眉之急。。。。。。。。此次关爱的员工是大红鹰dhy集团信山置业维序部小涂，，，，，他任职以来在工作岗位上认真负责、勤勤恳恳，，，，，受到大家的一致好评。。。。。。。。但近期却遭遇了一些家庭困难，，，，，让原本就负担家庭主要收入及抚养两个孩子的他觉得担子更重了。。。。。。。。小涂有两个女儿，，，，，妈妈在家务农，，，，，老婆全职照顾孩子。。。。。。。。前段时间小女儿做淋巴管瘤手术住院20多天，，，，，1万多元的医疗费已经掏空了家里的积蓄。。。。。。。。出院后小女儿又不小心摔倒骨折，，，，，更让这小家庭面临经济危�；；；；；；�。。。。。。。集团公司工会及柯希平董事长获知情况后，，，，，立刻从“大红鹰dhy员工关爱基金”里拿出5000元帮助员工共度难关，，，，，物业部物业部经理宋维超、姬勇，，，，，行政部经理黄熹也第一时间到小涂家里看望慰问小涂的女儿。。。。。。。。设立员工关爱基金，，，，，不仅体现了企业对
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播撒创新的种子 ——记专家论坛“创新”主题讲座

为了庆祝大红鹰dhy集团成立20周年，，，，，经董事会讨论决定，，，，，举办20周年庆专家论坛系列讲座。。。。。。。。首场专家论坛“创新”主题讲座如期于2014年9月17日上午在财富中心43楼大会议室开讲。。。。。。。。集团经理级（含）以上同仁及在厦子公司高管参加本次论坛。。。。。。。。本次专家论坛由集团董秘孔宇锋先生主持。。。。。。。。�？？？？？鬃茉谧ḿ衣厶晨≈兴档剑Ｍ敬温厶衬芪颐谴蚩簧却埃ハ乱豢胖肿樱蠛煊hy集团未来下一个20年的发展提供很好的支撑。。。。。。。。本次“创新”主题讲座邀请的专家，，，，，是资深职业讲师王达峰。。。。。。。。王达锋是中国电信学院特约讲师，，，，，中国企业联合会培训中心、清华大学职业经理人培训中心特聘讲师，，，，，著有《管理重启与突破》一书，，，，，拥有丰富的演讲经验。。。。。。。。论坛上半场�。。。。。。。彩νü幌盗杏腥さ男」适赂嫠呶颐谴葱挛薮Σ辉冢植豢筛粗疲�；；；；；；下半场�。。。。。。。彩νü幌盗衅笠祷虺晒蚴О艿陌咐嫠呶颐牵葱乱涝抖钥赡苄曰匙盼薇瘸绺叩木匆猓⑶乙Щ峥蒲У穆呒治觥�。。。。。。。对于个体来说，，，，，创新要一定的觉察力，，，，，避
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大红鹰dhy集团举行《激励他人与自我激励》员工培训

《激励他人与自我激励》培训课程于2014年9月26日，，，，，在财富中心41楼大会议室举行。。。。。。。。内部讲师王锦斌以焦点解决短期治疗(Solution-focused Brief Therapy, SFBT)的激励理念来设计本次课程。。。。。。。。焦点解决短期治疗是指以寻找解决问题的方法为核心的短程心理治疗技术。。。。。。。。其治疗的核心理念适合于激励处在困境中的人们。。。。。。。。内部讲师王锦斌从如何树立目标、如何向内寻找资源，，，，，如何迈开一小步三个方面递进地向我们讲述如何激励处在困境中的他人和自我。。。。。。。。同时，，，，，课程重视体验式学习，，，，，课堂上设置了缺点练习、赞美练习、过滤器练习、激励自助练习等实操环节来阐述激励理念和方法。。。。。。。。通过此课程，，，，，不少学员学会如何赞美、如何重新建构换角度看待问题，，，，，树立积极主动解决问题的意识，，，，，进而实现自我驱动。。。。。。。。
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信任满分：10月10日「大红鹰dhy信任书架」正式上架

酝酿了一个多月的“大红鹰dhy信任书架”在大红鹰dhy同仁们的翘首期盼中正式上架了！在10月10日这个十全十美的日子里，，，，，希望这种“信任满分”、“以书易书”、“自由开放”的图书借阅及分享方式能够在大红鹰dhy人之间传递下去，，，，，成为大红鹰dhy企业文化的一部分。。。。。。。。
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云顶庄园置业资金方案培训简讯

因业务发展需要，，，，，2014年10月23日在财富中心41楼大会议室举办云顶庄园置业资金方案的培训。。。。。。。。地产管理部客户服务中心全体人员、资金部及其相关员工参加了本次培训。。。。。。。。内部讲师李苏首先向大家分析目前银行资金的宏观形势。。。。。。。。紧接着，，，，，依次向大家讲解个人住房按揭、境外个人住房按揭、法人住房按揭、分期付款、委托贷款（5年按揭）等不同贷款方式各自的特性和优缺点，，，，，并结合云顶庄园顶目进行说明。。。。。。。。同时，，，，，强调不同贷款方式在实际业务操作过程可以进行组合，，，，，具有一定的变通性和灵活性。。。。。。。。在提问环节，，，，，学员就央行930新政细则，，，，，厦门各大银行二套房套政策，，，，，厦门豪宅贷款政策等方面进行提问。。。。。。。。讲师逐一进行解答，，，，，并表示也会解答置业团队在后续工作中的相关提问，，，，，同时会协同风控部做好相关贷款合同的把控。。。。。。。。在分析不同付款方式优缺点的基础上，，，，，内部讲师李苏进一步提取了云顶庄园项目在客户付款方式上的卖点。。。。。。。。通过本次培训，，，，，提升置业顾问相关素质，，，，，助推云顶庄园项目
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财智英杰，，，，，云端论商云顶庄园金秋商聚系列活动完美落幕

?——————————————————————————10月29日至11月3日，，，，，云顶庄园。。。。。。。。在这个厦门美好的季节，，，，，厦门大学EMBA2014春华班秋日派对，，，，，厦门总商会110周年云顶庄园迎宾晚会及总结会，，，，，先后设席于此。。。。。。。。闽南地区及海外众多财智精英间的云端对话，，，，，由此开启…?????????????——————————————————————————春华荟萃，，，，，云顶秋实厦门大学EMBA2014春华班秋日派对10月29日，，，，，厦门大学EMBA2014级春华班秋日派对开启，，，，，闽南政商界精英人士纷纷聚集于云顶庄园。。。。。。。。厦大EMBA同学之间定期举行联谊性聚会是历来的传统，，，，，各位精英得以畅叙友情、展望未来。。。。。。。。下午四点，，，，，嘉宾们陆续抵达云顶庄园，，，，，仿佛转换到另一个时空，，，，，节奏顿时慢了下来。。。。。。。。有的在蓬莱阁静心品茶，，，，，有的在宝袋湖悠闲垂钓，，，，，湖岸23栋庄园别墅组成的宫殿群，，，，，清晰倒映在碧绿的宝袋湖水面，，，，，微风习习，，，，，一切都显得如此的诗意和浪漫。。。。。。。。暮色渐
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大红鹰dhy集团组织22名员工参加城市乐跑赛

"你若奔跑，，，，，腔调不老"。。。。。。。。这个风靡全国的“城市乐跑赛”【厦门站】于10月31日下午15点在厦门园博苑拉开帷幕。。。。。。。。此次活动是由国家体育总局作为指导单位，，，，，万科企业股份有限公司主办，，，，，联合城市有影响力的企事业单位参与，，，，，以快乐、健康、友谊为宗旨的非商业性、非竞技性的群众体育活动。。。。。。。。厦门市共计96家企事业单位，，，，，2500多名白领积极参跑。。。。。。。。大红鹰dhy集团22名员工组织报名参赛，，，，，热情洋溢的笑脸与灵活矫健的身手无不彰显着大红鹰dhy人对健康运动的喜爱与高度的参与度。。。。。。。。当天下午，，，，，大红鹰dhy参赛队员高举着飘扬的旌旗，，，，，身着色彩亮丽的服装，，，，，融入到现场2000多人充满运动精神和青春风采的欢乐海洋。。。。。。。。大红鹰dhy瑞杰总经理李翔代表参加企事业单位在起点处发起跑枪。。。。。。。。枪声一响，，，，，大家迈开步伐开始奔跑，，，，，李翔作为参赛者也随即融入奔跑的队伍之中。。。。。。。。此次“城市乐跑赛”，，，，，无关乎名次，，，，，不在乎时间，，，，，5公里的路程，，，，，大家顶着和煦的阳光，，，，，吹着徐徐的微风，，，，，在园博苑花丛柳绿的美景中快乐奔跑。。。。。。。。
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柯希平董事长被评为全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者

第四届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选结果近期公示，，，，，来自全国各行各业的100位非公有制经济人士和其他新的社会阶层人士获得“优秀建设者”荣誉称号。。。。。。。。大红鹰dhy集团柯希平董事长也荣列其中，，，，，福建省仅四位获此殊荣。。。。。。。。本次表彰是由中央统战部、工业和信息化部、人力资源部和社会保障部、国家工商总局和全国工商联共同举办，，，，，经过广泛推荐、严格评审、两级公示和社会监督，，，，，对他们“心系国家、情牵人民的爱国情怀，，，，，百折不挠、锐意进取的拼搏精神，，，，，诚实守信、遵纪守法的优良品格，，，，，致富思源、回馈社会的贡献意识，，，，，大力弘扬爱国、敬业、诚信、守法、贡献的“优秀建设者”精神”表示肯定和鼓励。。。。。。。。大红鹰dhy集团成立20年以来，，，，，在柯希平董事长的带领下，，，，，怀抱“成为受人尊重的百年企业”的愿景，，，，，秉承”诚信、责任、创新、共赢“的核心价值，，，，，发扬敢为人先、诚信经营、踏实有为的经营理念，，，，，带领大红鹰dhy人务实勤勉、开拓创新，，，，，实现了一次又一次的企业转型与蜕变，，，，，
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为期一个月的销售培训圆满结束

11月15日，，，，，地产管理部、人力资源部对云顶庄园置业顾问进行一级接待演练考核，，，，，至此，，，，，为期一个月（10月13日-11月15日）的云顶庄园销售培训暂告一段落。。。。。。。。本轮培训旨在帮助置业顾问强化销售服务意识、掌握专业销售方法和流程，，，，，进而提升团队销售绩效。。。。。。。。云顶庄园销售培训由认知自我、认知行业、认知专业、认知竞争、认知项目和考核为六个部分组成。。。。。。。。六个部分循序渐进，，，，，由易到难，，，，，又相互联系，，，，，构成统一的整体。。。。。。。。其中较为重要的是认知专业部分的培训。。。。。。。。认知专业部分包含设计思路、商务礼仪、销售技巧、建筑风水、置业资金方案等专业培训。。。。。。。。专业培训在提升置业顾问专业素养的同时，，，，，注重提取销售卖点。。。。。。。。如，，，，，在置业资金方案的培训中，，，，，讲师在分析不同付款方式优缺点的基础上，，，，，进一步提取了云顶庄园项目在客户付款方式上的卖点。。。。。。。。培训形式多样化，，，，，本轮销售培训除了现场讲授、案例分析等传统授课方式外，，，，，还有沙龙研讨、调研分析、沙盘演练、现场演练等方式。。。。。。。。如，，，，，在认知竞
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大红鹰dhy二十周年庆系列活动之乒乓球赛圆满结束

为了丰富大家的业余文化生活，，，，，加强公司各部门之间的交流联系，，，，，增进员工间的友谊，，，，，营造和谐的公司文化氛围，，，，，值此大红鹰dhy集团二十周年庆之际，，，，，集团公司特举办“大红鹰dhy杯”乒乓球比赛。。。。。。。。此次比赛遵循体育竞赛“公平、公正”的原则，，，，，发扬“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神，，，，，讲究球风，，，，，赛出水平。。。。。。。。经过了一个多月的分组赛和半决赛之后，，，，，11月19日男子组和女子组展开了冠亚军的尖峰对决和季军的争夺战，，，，，吸引了各部门“拉拉队”的热情观战。。。。。。。。一阵精彩的“拼杀”过后，，，，，男子组和女子组的一至四名已经圆满落定。。。。。。。。男子组第一名桂冠由郑廖强摘取�。。。。。。。履洗稀⑼趺饕⒋骷吭蚍直鹄炕穸⑷⑺拿�；；；；；；女子组第一名则又陈新揽获，，，，，二至四名分别为刘艳、谢海香、张夏怡。。。。。。。。
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厦门闽商家族财富管理论坛共话家族财富传承

11月20日，，，，，由厦门总商会主办，，，，，厦门市闽南企业文化交流中心、福建天衡联合律师事务所、《商汇》杂志等承办的2014厦门闽商家族财富管理论坛在厦门成功举行。。。。。。。。来自国内外金融、法律、税务专家和知名企业家，，，，，共同探讨中国式家族企业长久之路。。。。。。。。�；；；；；；嵘希妹攀泄ど塘苌袒嶂飨孪Ｆ奖硎荆易迤笠凳悄壳捌毡榇嬖诘钠笠稻问剑Ｊ毓兰剖澜缟�60-70%企业都是家族企业。。。。。。。。在福建，，，，，许多民营企业都是家族企业，，，，，所以家族企业的传承不仅是家族内部的事，，，，，更是关系到整个社会的发展。。。。。。。。家族财富的继承不仅要关注财富的长久长存，，，，，同时也关注家族精神的传承。。。。。。。。“闽南是文化底蕴浓郁的地方，，，，，有着心态开阔，，，，，心怀开放，，，，，爱拼才会赢等优秀的闽南精神。。。。。。。。家族的传承不仅仅是金钱，，，，，还要求其为社会做出更大的贡献。。。。。。。。闽南第一代企业已经达到巅峰陆续做出了应有的贡献，，，，，而第二代、第三代企业家正逐渐露出水面。。。。。。。。厦门总商会为此也组建了青年工作委员，，，，，帮助二代企业家共同探讨家族企
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云顶庄园荣膺“罗博报告Best Of The Best” 较具传承价值庄园奖

10月27日 “罗博报告2014Best of the Best”颁奖盛典在上海外滩半岛酒店内举行，，，，，厦门云顶庄园与劳斯劳斯幻影、湾流G550公务机、宝玑、百达翡丽等奢侈名品一同荣获全球年度奖，，，，，这也是闽南地区的高级物业首次进入Best of the Best的年度榜单。。。。。。。。“Best of the Best”是由美国Robb Report于1987年提出，，，，，以年度盛会的方式，，，，，评选当年在全球奢侈品领域内较具影响力的品牌。。。。。。。。大赛从一开始就秉持公平、公正的原则，，，，，由近百名国际高净值人士及权威专家组成评审团，，，，，在全球范围内甄选代表高端生活品位的精品。。。。。。。。因其苛刻的评选标准和绝对权威性，，，，，被誉为“高端精品行业的奥斯卡” ，，，，，同时也是高端生活方式的“风向标”。。。。。。。。云顶庄园斩获世界大奖无愧闽商领袖一号门牌顶级住宅可谓奢侈品领域的重要组成，，，，，一直以来都是“罗博报告Best of the Best”的重头戏。。。。。。。。作为南中国首屈一指的全亿元
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